O clima organizacional é um elemento que não pode ser criado pela organização no seu sentido literal, é algo que já está presente, vivo e atuante nela. Representam as características das relações sociais entre os indivíduos em seu ambiente de trabalho. É uma variável que interfere diretamente na produtividade das pessoas nas organizações. A presença de um clima organizacional harmonioso é de essencial importância para qualquer empresa. Um profissional motivado e satisfeito

A questão que nomeia este artigo nos remete à análise das consequências que o fenômeno do excesso de informação vem acarretando na vida das pessoas e o impacto que produz na carreira profissional. A própria tecnologia trouxe uma espécie de "encantamento" à humanidade, para a qual, na verdade, não estávamos preparados a receber. Esse excesso de movimento acaba gerando nas pessoas uma série de sintomas e sensações, que se alternam durante o dia entre momentos de alegria, triste

Se você já sentiu algum dia o dia estava “curto” para dar conta de todas as coisas que tinha para fazer, há chances de que tenha experimentado um “estresse temporal”, aquela sensação de estar numa corrida e sem condições de chegar ao fim. De acordo com um estudo recente publicado no Journal of Marketing Research, esse estresse pode ser apenas uma impressão que nasce da ansiedade, ao ver a quantidade de tarefas a serem feitas. “A maioria de nós experimenta em algum momento a s

Você sabia que a telemetria contribui com a redução do consumo de combustível e de acidentes nas estradas, e não apenas com questões ligadas a roubo e furto de cargas/veículos? Ela vai muito além: aumenta a eficiência dos serviços prestados e reduz custos com combustíveis e manutenções, o que impacta diretamente – e positivamente – no meio ambiente. Essa tecnologia, que muitas pessoas já devem ter ouvido falar no mundo das corridas automobilísticas, é extremamente eficiente p

Cada pessoa tem uma forma diferente de analisar a realidade e reagir diante dos desafios que a vida nos traz. Por exemplo, vamos pegar um processo de avaliação de desempenho de um profissional na empresa. Algumas pessoas que fazem a avaliação desse profissional podem destacar uma visão geral positiva do desempenho, abordando os aspectos mais amplos, especialmente aqueles relacionados aos bons resultados alcançados. Se o colega alcançou bons resultados, então o desempenho dele

Parece óbvio que toda empresa precisa ter esses elementos, pois são eles que definem a direção, o sentido, a velocidade e os limites das ações criadas em um planejamento estratégico. O escritor Lewis Carrol eternizou um pensamento que diz: “Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve”. Este é um lema usado na vida e em algumas empresas como exemplo de que é importante saber aonde se quer chegar para poder seguir o caminho certo e usar o meio certo pra atingir o obje

O que o um líder deve ter para que sua equipe trabalhe arduamente em seu favor? Uma frase de John Maxwell expressa bem a solução dessa questão: “Líderes tocam o coração antes de pedirem uma mãozinha”. Quanto mais convivo com líderes, mais clara fica a predominância do perfil entusiasmado, enérgico e muitas vezes acelerado deles. É assim que os líderes são. O que a maioria dos líderes não percebe é que não basta chegar com toda sua energia, declarando para o mundo sua visão e

Desenvolver um discurso eficaz significa transmitir ao público credibilidade e segurança, e ter a habilidade de expressar ideias. É certo que a habilidade de escrever bem evita problemas pessoais e profissionais. Uma vírgula colocada no lugar errado pode causar prejuízos na interpretação de quem está recebendo a informação, dificultando a transmissão de uma mensagem clara e objetiva. Assim como na linguagem escrita, na oratória, também estamos suscetíveis a termos nossa mensa

Um executivo americano tirou férias e foi para uma pequena vila de pescadores no litoral do México por ordens médicas. Sem conseguir voltar a dormir por causa de uma ligação urgente do escritório, na primeira manhã ele saiu para dar uma volta no Píer, para esfriar a cabeça. Um pequeno barco com um único pescador atracava, e dentro do barco havia vários atuns robustos. O americano cumprimentou o mexicano pela qualidade dos peixes. – Quanto tempo levou para pesca-los? Perguntou

O filósofo Sócrates é reconhecido por ter conduzido a transição da filosofia grega das questões cosmológicas, como a origem do universo e das coisas, para as questões mais humanas, como a ética e a nossa relação com os outros. Acredita-se que ele tomou a frase do templo de Delfos como base para seu pensamento: "Conhece-te a ti mesmo". Sócrates acreditava que deveríamos nos preocupar menos com as coisas materiais e dar mais atenção a nós mesmos. Conhecer a mim mesmo é a base p