

Valores nas empresas: muito além dos bons salários
A satisfação pessoal no trabalho sempre esteve associada à um bom salário, estabilidade, políticas de promoção e status. É claro que um...


Entenda o que é mindfulness
Em um dia qualquer, na sua rotina ordinária, por exemplo no trânsito, indo de casa para o trabalho, você já se deu conta de chegar ao...


Objetivos organizacionais: clareza e definição de prazos
Todo administrador, desde o chefão até o supervisor de produção ou o chefe de escritório, precisa de objetivos bem definidos. Estes...


Você conhece mesmo seu cliente?
“Quem garante todos os empregos não são os empresários, os sindicatos ou os governantes. São os consumidores.” John Hicks, prêmio Nobel...


Qual é a importância do seu propósito com a empresa?
O propósito pode ser a satisfação do cliente, a preocupação com o meio ambiente, ou qualquer outra finalidade. Por quase toda a história...


10 melhores livros de RH que todo profissional moderno deveria ler
Você já deve ter ouvido muito que um profissional de gestão de pessoas que deseja se destacar em sua área precisa estar sempre estudando...


Como desenvolver uma resiliência extraordinária
Resiliência é uma capacidade de superar os problemas, adaptar, aprender, mas sem ser tragado por eles. As práticas de resiliência Seja...


Planejamento e ação: como ter um 2018 mais produtivo
É importante avaliar o ano atual, no âmbito pessoal e profissional, analisando perdas e ganhos. Todo começo de ano traçamos metas para...


O que podemos aprender com a história de uma laranja?
Duas irmãs e uma única laranja. As duas queriam a laranja e não estavam dispostas a ceder. O que essa história pode nos ensinar sobre...


O Legado de um Líder
O dicionário nos traz alguns significados sobre o termo “legado”, entre eles: quando um bem, ou vários bens, são deixados para outra...